钱江晚报·小时新闻记者 唐旭锋 通讯员 王凯
“今年过年不回家了，不仅能享受‘留甬’政策，还找到一份新工作，20多天能挣个万把块呢！”
52岁的王师傅来自贵州，目前是宁波北仑区百合社区一家小机械厂的车床工，但厂里效益不好，他想着最好有个兼职做做。
惊喜不期而至。为了帮助企业栓心留人，百合社区党群服务中心建立了求职清单和用工清单，在企业微信群发布信息，巧妙对接资源。王师傅很快找到了自己如意的岗位。已经通过面试他过年期间能够在“新公司”上岗。
百合社区是一个城乡混合型社区，除了2个拆迁安置村和9个小区，社区里还有300余家小微企业。
”疫情之下，小微企业发展困难，留人更难。“百合社区党群服务中心主任王维琤介绍，我们推出的过年大礼包、电影票等暖心举措能留心，但是不一定能留人。我们在走访中发现不少小微企业因为效益不好早早停工，而有些企业却进入了年底用工荒。不少企业用工缺口在20人左右，十分影响生产。为留甬人员搭建平台找个好兼职，是各方都满意的选择。
欣澳卡机械有限公司负责人贺燕平告诉记者，年前公司订单突然爆仓了，短时间用工缺口在20人左右，临近年底招人情况不理想。“留甬入职”活动让他们一定程度上解决了当下的用工需求。“目前我们已经面试了40多位，过了面试的有16名，这样子我们其中一条主要的流水线的产能差不多能提高27%，用工缺口一下缩小了。”
目前，百合社区已有20多家企业发布近300多个用工意向，60多名员工填写了入职需求表，40多名已通过意向企业的面试，在过年期间留甬入职，主要从事产品包装、打包、处理辅料等简单工种。
小时记者了解到，对于这些留甬入职的员工，过年期间企业会按照国家规定发放加班工资。加上一线操作工薪酬本就不低，所以20来天赚个万把块也不奇怪。
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